Essy Malays Sari Sakti, S.Kom., M.MSI

Abstrak
Pegawai adalah bagian penting di dalam sebuah perusahaan, karena dengan adanya pegawai, perusahaan bisa menjalankan proses bisnisnya. Oleh sebab itu proses perekrutan pegawai baru membutuhkan sebuah perhitungan yang akurat dalam melakukan penilaian nya, agar perusahaan tidak mendapatkan calon pegawai yang tidak kompeten dalam bidangnya. Saat ini hotel Padma Bandung masih melakukan proses perhitungan manual dalam melakukan penilaian setiap calon pegawai baru, sehingga proses pengambilan keputusan perekrutan pegawai baru tidak efisien dan tidak konsisten, oleh karena itu dibutuhkan lah sebuah sistem yang mampu membantu perusahaan dalam melakukan penilaian pegawai baru yaitu sebuah aplikasi DSS (Decision Support System) Perekrutan pegawai baru menggunakan metode Weighted Product (WP). Metode ini digunakan untuk mencari alternatif terbaik dari sekian alternatif yang ada dengan bobot yang terbaik. Penelitian ini menggunakan metode perancangan waterfall. Setelah melewati pengujian, dapat disimpulkan aplikasi dapat menghasilkan keputusan alternatif terbaik perhitungan metode WP yang sesuai dengan kriteria-kriteria yang telah ditentukan oleh hotel Padma Bandung.


Kata Kunci: Berbasis Website, Hotel Padma Bandung, Perekrutan
Pegawai Baru, Sistem Pendukung Keputusan, Weighted Product.